Az Alapjövedelem rendszere garantálja a létbiztonságot, a méltó időskort, sőt, a magasabb béreket – de fel fogjuk számolni a gyermekéhezést és a tartós betegségek miatti mélyszegénységet is.
‣ Havi 30 ezer forint a gyerekeknek, 60 ezer a felnőtteknek, 90 ezres minimum a nyugdíjasoknak
‣ Nettó 150 ezer forintos minimál- és 250 ezres átlagbér a dolgozóknak
Karácsony Gergely
a PÁRBESZÉD
MINISZTERELNÖK-JELÖLTJÉNEK
PROGRAMJA
Nagy kihívás a közművelődés fejlesztése Bicskén. A főváros közelsége és kulturális kínálata elszívja az embereket a városból, és nincs is kellő mértékű fizetőképes kereslet a kultúrára. Ezért a művelődést kiemelten kell támogatni! A művelődési központ működési feltételeit javítani fogjuk és a programok, rendezvények támogatását növeljük. A könyvtár is kiemelt támogatásra érdemes.
Az egészségügyi központ tevékenységét támogatjuk, fejlesztjük. Kiterjesztjük a népegészségügyi szűrővizsgálatokat, folytatjuk a HPV oltási programot, együttműködünk az egészségmegőrzési, betegségmegelőzési kampányokban a szakemberekkel.
A térfigyelő rendszerek fejlesztését támogatni fogjuk. Fontos, hogy ennek ne egy távoli városban legyen a monitoring központja, hanem Bicskén, hogy gyorsan tudjunk reagálni az észlelt eseményekre.
Szociális intézkedésekkel elejét vesszük a megélhetési típusú bűnelkövetésnek.
A városi infrastruktúra sok tekintetben nem kielégítő. Még mindig vannak bőven burkolatlan és csatornázatlan utcák. A Szondy utca például télen járhatatlan, a mentő sem tud bemenni. A Törökverő, a Rigó, és a Jegenyefa utca csatornázatlan, pedig évekkel ezelőtt volt már döntés a fejlesztési programról. A Hársfa utca a Kertvárosban rossz állapotban van, és sorolhatnám. Ezeket az utcákat a következő
Megválasztásom esetén véget vetek a túlárazott gyanús közbeszerzéseknek és építkezéseknek. Reális árú és valóban szükséges beruházásokat fogok csak engedni, megakadályozom a közpénzek elherdálását és egy szűk vállalkozó csoport élősködését a városon!
Itthon próbáljuk tartani a fiatalokat. A fiatal bicskei családokat bérlakásokhoz juttatjuk, ösztöndíjprogramokkal és letelepedési támogatással segítjük őket. Több társasház projekt is elakadt a városban, ezeket megpróbáljuk újraéleszteni, hogy legyenek bérlakások a közalkalmazottak számára.
Megválasztásom esetén véget vetek a kirekesztő káderpolitikának, a közalkalmazottak és a közmunkások megfélemlítésének. Nem az lesz a szempont, hogy ki hova tartozik, hanem, hogy ki mit tud. Nem a lojalitás lesz a vezérelv (mint most), hanem a kompetencia. Az önkormányzati dolgozóknak nem kell tovább attól félniük, hogy megfigyelik őket, hogy elvesztik az állásukat, mert pl. megjelentek egy nyilvános rendezvényen. Nem pártalapon fogjuk megítélni a
